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                奮力沖刺更需腳踏實地——公司召開各業務部門工作調研座談會
                2020-10-26 12:00:00 來源:原創

                為認真貫徹落實公司一屆四次職代會精神,全面梳理總結2020年工作成績和存在問題,科學謀劃好2021年各項工作任務,鍥而不舍,決勝全年,確保公司再次追趕超越、爭先進位。公司于10月24日召開各業務部門工作調研座談會。此次會議由公司黨委副書記、副董事長、總經理魏林良主持。



                會上,各業務部門負責人對照企業年度綜合評價表、一屆四次職代會行政工作任務責任分解表,就集團業務年度考核工作、存在的“短板”進行了對比、分析和總結,并對下一階段工作進行了詳細匯報。分管領導進行了補充和點評,詳細分析了存在的問題及原因,并對下一步分管工作提出了具體要求,公司機關19個部門均作出明確表態,表示緊緊圍繞年度工作目標及計劃總要求,堅決正面“迎戰”,瞄準最高目標,付出最大努力,爭取干出滿意的實績和亮點。


                公司總經理魏林良認真聽取了機關各部室的匯報,對大家的工作態度、表現和成果給予了充分的肯定,并對大家提出的問題進行了剖析和指撥。他指出,通過廣大干部職工的努力,指標較去年同期實現穩步增長,在取得了新成績的同時,著重強調各部門負責人對工作中存在的“短板”要注意查找主觀原因,保持爭先創優的精神狀態。班子成員要強化示范帶頭作用,親力親為,起好“火車頭”作用。


                四季度是定全年、保全局的收官階段,也是明年起好步、開好頭的關鍵節點,可以說“一季關兩年”??偨浝砦毫至紝Υ舜螘h非常重視,對認真抓好本次會議精神的貫徹落實,提出如下幾點要求:

                一是大聚集,大爆發,跑好百日沖刺。咬定“爭”的目標,強化“爭”的意識,煥發“爭”的斗志,在加速沖刺中揚長避短,爭創優勢,確保超額完成全年目標任務,以優異成績向公司60周年華誕獻禮。

                二是任務重,時間緊,考核指標要完成。任務完成較好的,要立足于“超”,乘勢快上,超額完成;任務完成有一定困難的,要立足于“趕”,三步并作兩步,兩天并作一天干;任務完成有稍微差距的,要立足于“補”,快速想出思路“破題”、找出辦法“破冰”、拿出措施“破局”,快步趕超、全力沖刺。

                三是明大勢,看大局,確保開門紅。把公司放在大局中來定位,放在當前的大勢中來考量,在錯綜復雜的形勢中看清主流,在不斷變化的環境中把握趨勢,在明大勢的基礎上謀劃2021年各項工作,進行超前、深入、具體、專業的戰略謀劃和戰術策劃,長遠干什么、當前干什么、重點抓什么、關鍵做什么,做到因事而謀、應勢而動、順事而為,為下一步具體工作的開展提供重要指導。


                行百里者半九十,距離目標越近,越不懈怠,越要加倍努力。公司領導班子成員,公司機關各部室負責人,機關各部室業務骨干出席會議。



                【水總宣】王東香供稿


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